在职业教育备受关注的今天，职校生们正在经历怎样的实习？而这些实习又能真正帮助学生们就业吗？为此，国内权威的人力资源服务商前程无忧展开调研，并于近日发布《2023职校学生就业实习现状》。

今年秋招季过半，就业市场呈现出哪些变化？应届生择业是否有可参考的风向标？针对以上问题，前程无忧结合平台数据与问卷调研，推出《2024届应届生秋招行为观察》为企业管理者和求职者提供秋招趋势参考。

好不容易通过了网申，却又挂在了笔试。大多数小伙伴都有这样的苦恼，笔试不知道考什么，也不知道该如何准备。借此机会，菌崽今天想从笔试的主要类型出发，和大家分享校招中应对笔试的一些方法，感兴趣的小伙伴可以码住~

同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递，很多同学会好奇简历投到HR手里，HR是怎么看我们的简历？又是以什么标准决定一份简历是否通过呢？借着这个机会，菌崽站在HR的角度，来给大家解析一下，HR是怎么看我们的简历的。

收到小伙伴提问：.实习期间没有独立完成的成果，实习经历也不突出没什么亮点，我该如何在面试或简历中描述和岗位相关的实习的成果？所以今天的分享我们聊一聊如何将没亮点的实习经历写出高级感，希望能对大家有一些帮助。

已经投递过一次简历了，同一家公司能二次或者是多次投递吗？如果二次投递，有哪些需要注意的点？二次网申大概分为以下4种情况，就让我们分情况来看看吧！

秋招走到末尾，又到了大佬们“货比三家”选offer的时间节点。很多小伙伴比较疑惑的是如果面试成功拿到offer但是又不想去这家公司，直接拒绝或者是接受之后再毁约会不会有不好的影响，比如说被企业拉黑、被记入诚信档案等等。针对这个问题，菌崽为大家简单做个分享。

相信很多职场人士同样在关注这个问题，当你想跳槽到大公司的时候，可能会感到有点茫然和不知所措。但其实要成功地进入大公司，并不是特别困难，只要你能采取正确的方法和思路。下面给你分享一些实用的建议，帮助你顺利跳槽到大公司。

每年度的校招（春招、秋招）几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门，通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递，这无疑是应届毕业生机会最多，命中率也更高的迈向社会的第一步。

年轻人，有冲劲，有事业心，想有一番作为，是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错，都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年，在体制内、上市公司、民营私企，都经历过的人，我认为，在选择国企、私企前，首先需要破除滤镜，客观看待私企、国企的优劣势。

大厂校招，是许多计算机专业学生的梦想。大厂不仅有着优越的待遇、广阔的发展空间、丰富的学习资源，还有着最前沿的技术、最优秀的同事、最有影响力的产品。但是，大厂的门槛不低，竞争也很激烈，如何在众多的应聘者中脱颖而出，成为大厂的一员呢？

我是一个文科毕业生，专业是万能的英语。所以毕业后没有什么特殊的方向，于是先入行传统外贸；之后换了个城市，开始做总经理助理；半年后入行互联网公司，做过bd，商务，网站编辑&产品助理，可是公司的管理特别混乱，现在还是想年后跳槽。请问这正常吗？

在过去和小伙伴们交流的过程中，菌崽也遇到过很多写简历“要不要胆子大一点”的问题。为了通过筛选，写简历要不要美化一下自己经历？到底如何对经历进行美化？如果美化经历，到什么程度是比较合理的？

一般来说，简历的筛选分为机器筛选和人工筛选两个环节。今天的内容我们主要和大家分享人工筛选这一环节，HR如何看简历。希望能够帮助大家了解企业在校招中筛选简历的逻辑，做出好的简历。

一份工作值不值得去，薪资是很重要的衡量标准之一。今天菌崽从【如何在面试前提前了解岗位薪酬情况】和【确定offer前要了解哪些薪酬情况】两个角度和大家做一个分享，有需要的小伙伴可以码住

现如今，随着就业市场的变化，大学生们常常面临一个重要问题：是选择参加公务员考试，还是参加秋季招聘。在公务员稳定性和发展空间之间，以及秋招提供的多元化就业机会之间，如何权衡利弊，成为摆在他们面前的难题。

一直以来，我们收到过很多小伙伴关于“成绩”的提问。有重修科目会影响找工作吗？成绩不好会不会求职有影响？如果有一学年的成绩很低，拉低了大学绩点怎么办，对简历影响大吗？成绩不好的话该怎么写简历？求职中大学成绩会是HR重点考察的点吗？今天的分享我们集中为大家解答~

最近收到了同学提问：请问专升本的只有两年本科该怎么填写啊？写了专科院校会不会直接被HR淘汰？很多有专升本经历的小伙伴都有这样的苦恼，今天菌崽对这些问题集中做一个解答，希望对小伙伴们有一些帮助~

很多小伙伴都会有这样的疑惑：简历上需要写自己的求职意向吗？今天我们想和大家分享【简历中求职意向岗位】相关的知识点，感兴趣的小伙伴可以码住~

24届大学生关注的国企求职问题都有哪些？