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祝你前程无忧

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知名大厂给了我offer,但是合同得与外包公司签,该接offer吗?

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最近有个小伙伴说:有个知名外企大厂给了她一个不错的offer,薪资福利都蛮契合她的期望,但就是——HR跟她说,今年的编制满了,只能和第三方签合同——就是所谓的外包。外包是否如传说中的那样洪水猛兽?

102 2022-01-25
99%的人在面试之前都会忘了准备这个

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面试常规准备三要素:公司、岗位、会装酷。以上三点几乎是所有人都会告诉你的。它们重要吗?重要,很重要。但这些是最重要的吗?不是。找任何一份工作之前,最重要的永远都只有一件事:了解自己。

117 2022-01-24
一年一度年会行为大赏

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由于各类原因,加上疫情的影响,许多公司这两年都没有了一年一度的公司年会。爸爸们再也没有机会在年底登上舞台,为员工载歌载舞。我们也失去了在朋友圈羡慕别人家年会的机会。

63 2022-01-24
掌握这4步,写出让老板满意的年终总结

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还有两周就要放年假了,大家开始着手写自己的年终总结了吗?是不是每到这个时候,感觉对这一年的工作捋不出头绪,写总结无从下手呢?如何写好一篇出色的年终总结?可以参考以下4个步骤。

134 2022-01-18
面试完多久没通知就是没戏了?

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你对一份面试回复的耐心有多久,取决于你对这份工作有多渴望,谁会想要放弃得到一份好工作的希望呢?最近一次调查中我们发现,有超过一半的参与者认为超过3天没有接到面试通过的通知,就代表着面试失败。

206 2022-01-18
裁员风波背后,独善其身的秘密

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我们老老实实、本本分分上班,为何面临裁员时,别人稳坐钓鱼台,自己却胆战心惊,等待着命运的审判。这一切的原因都离不开一个词:职场价值。这个价值就是你在职场中的安身立命之本。

161 2022-01-17
重回老东家,是真香还是假象?

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多少职场人,吃着碗里的,想着锅里的。处的久了,总觉着现在的工作“欠”点,要么是钱、要么是热情、要么是人间真情……那就跳一跳,说不定某个lucky day,转角遇到爱。结果,遇到了老东家的橄榄枝……

168 2022-01-17
试用期,职场人成精第一步

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在令职场人又爱又恨的时刻排行榜上,试用期绝对有资格占据一席之地。一边是辞旧迎新的快乐,积极工作劲头正足;另一边,又不禁暗暗合计,自己到底能不能顺利转正。

209 2022-01-11
裁员赔偿N、N+1和2N,到底是咋计算的?

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最近互联网大厂裁员挺猛,小伙伴们也心慌慌的:我看好多赔偿都是N+1,和同事聊了聊之后,同事说这属于违法裁员,去申请仲裁,可以赔偿2N。但也有同事说只有N的说法,傻傻分不清楚,你能不能给我仔细讲讲?

299 2022-01-11
人与人的差距,取决于简历上的这点

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工作经历作为简历的重中之重,万万不可掉以轻心。临近年底,很多小伙伴也都在修改简历静待开年的招聘黄金季。今天我们就来说说,一份吸引HR注意力的工作经历,该怎么写才能在金三银四的求职大潮中脱颖而出?

306 2022-01-10
求职安全小课堂:试岗7天被“婉拒”

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最近粉丝小美来信:找工作时,HR约定试岗一周。一周过后,公司以能力不达标为由“婉拒”了小美。同时表明试岗未签订合同,拒发工资。小美崩溃地在前程无忧粉丝群内发微信求助。

238 2022-01-06
那些自以为是的简历小心机,HR一眼就看穿

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作为简历的筛选者,HR拥有最毒最毒的眼神,瞄几眼就足够判断一份简历的质量到底几何!小编采访了几位从业经历超过10年的资深HR,总结了3个资深HR们所认为的拙劣的、一眼就能被看穿,并且永远不会被邀请去面试的简历小心机。

687 2022-01-05
私企又苦又累,国企福利好又稳定?真的是这样吗?

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我还记得临近大学毕业那会儿,家里父母长辈都劝我,考个公务员吧,或者找个国企待着,稳定又福利好,可别再异想天开一心想挣着大钱,私企那是又苦又累,还不稳定。所以,私企和国企的差别真的有那么大吗?

265 2022-01-05
我不就多跳了几次槽,你就针对我?

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工作不开心,你就跳一跳;老板不听话,你就跳一跳;工资不满意,你就跳一跳;同事处不好,你也跳一跳。在不知不觉中,跳槽的频率变得越来越频繁,跳槽的理由变得越来越简单,但跳槽的难度却变得越来越大。

263 2022-01-04
领导安排我干些跑腿杂活儿,是不重视我吗?

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职场新人普遍都有的一个通病——觉得自己工作就要做一些有意义的轰轰烈烈的大事。事实上,成熟的职场人会更倾向于做好领导安排的任何一件事,无论大小。当领导给我们安排做一些跑腿杂事的时候,我们应该抱着怎样的心态呢?

421 2021-12-28
面试被问“你为什么想加入我们公司?”,怎么答?

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面试的时候,90%的面试者都会遇到这样的问题:你为什么想加入我们?为什么选择我们公司?说说你对我们公司都有哪些了解?除了我们公司,你还有其他意向公司吗?问来问去,面试官到底想了解什么?简单来说,就是你的意向度。

588 2021-12-27
不是聊的挺开心,怎么见完面就没动静了?

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为什么面试的时候聊得那么好,还是没人通知你去上班?大多数时候连淘汰的消息也不告诉你,从面试完就断了联系。首先要明确一点,面试完没有通知你去上班只有一个原因——就是单纯的,不够匹配。

288 2021-12-27
摸鱼?你知道领导是怎么看待摸鱼这件事的吗?

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你身边有没有这样的同事:不会主动把事情做到更好,别人说一句动一下;领导布置的任务能不做就不做,必须做的,一般都会在及格线徘徊;键盘声很响,其实一直在私人微信聊天。那么你知道公司领导是怎么看待这种人的呢?

379 2021-12-21
一批人正在悄悄成为新时代职场流浪汉

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跳槽如今好像成为了许多人打开升职加薪大门的钥匙。只要跳槽,月薪就能翻倍;只要跳槽,轻松就能上位;只要跳槽,老板是我后辈;真是卷王听了想偷懒,资本家听了要流泪。跳槽这么好用,还要努力做什么?

328 2021-12-20
我背了100份面经,结果还是被淘汰!

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面经原本是件好事,让大家能够早做准备,从别人的面试经验里汲取好点子,来开拓自己的思路。但后来,很多人却把它当作面试的「正确答案」,放弃自己的想法和观点,完全套用别人的模板。殊不知,很多问题本就没有正确答案。

316 2021-12-20
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