2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年，是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。

作为资深打工人，我听过至少3个老板和我说过这样一句话：小X啊，这个项目好好干，干的好的话，我给你升职加薪。为什么老板就觉得加班加点干活就是努力，到点就走就是不够努力？

快到年底了，和大家聊聊工作的事。到底怎么样才能找到理想的工作？这个问题年年问，年年新，有人毕业十年了，还百思不得其解。不过今年我发现了一个新角度，理想工作可能真的不是找到的，而是双向奔赴来的。

“何以解忧，唯有上岸。”这是我在朋友圈里看到的一句话。不知道从什么时候开始，我们好像被泡在了水里，中考、高考、考研、考公、考编…大家高喊着“上岸！上岸！”，仿佛熬过眼前的黑暗就能迎来期盼的黎明，真的是这样吗？

求职一定是一个双向奔赴的过程：求职者要能干实事、能展才华、有回报的平台；企业需要能担事儿、能揽业务、能挣钱的人才。——合作共赢才是双方的共同需求。虽然理想很丰满，现实却很骨感。

全员脑暴，梳理业务闭环，研究创新打法，打造矩阵规模生态，提升认知，研究创新玩法及抓手，占领用户心智，用XX战役，多部门合力赛打通业务通道，试点新布局，多渠道多部门联合分层，创造赋能加持业务，切实落地，协同倒逼，加速.业务前进.....

不知道什么时候开始，35岁仿佛成了一道职场鬼门关，亲历者心寒，旁听者心惊。甚至这股焦虑已经逐渐从30+职场人的嘴边，吹进了二十出头年轻人的心里。让才刚刚迈入职场的年轻人，没来得及享受年龄红利，就开始为自己没有退路、随时要失业而焦虑不安。

你有没有觉得，上过班的自己，气质面相都变了？不管你之前是多么开朗阳光，一旦开始上班，早起挤地铁，晚睡熬大夜，久而久之，就容易变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄，一副被吸干阳气的样子。简称“一股班味儿“。

前两天盖茨的言论一语惊呆了众人，一句话总结就是，AI将令“做三休四”成为可能。AI入场，有人开心，有人担心。开心的人开心的是，AI可以极大地提高生产效率；担心的人担心的是，AI会彻底取代自己在职场中的位置。

身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”，与之对应的，是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中，相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生，一个更值得关注的现象是，经常喊着“想死”的年轻人，正不由自主地加入一场健康养生赛。

小编有个学弟，1年前考上了复旦的金融专硕，这不最近校招季，他很沮丧地跟我吐槽：好多券商都卡第一学历，这让本科双非的他，情何以堪。本硕都是复旦的同学目前offer硕果累累，他还是挂个0蛋。都快12月了，心里那个愁的呀，整宿整宿睡不着觉。

上周有个朋友感慨：办完离职，那颗忐忑的心总算是放下了。平时不觉得，一到离职反而变得战战兢兢，总担心会不会相互算计、背叛、被无视、提前人走茶凉…毕竟在离职交接这个闯关游戏里，想不到的事还多着嘞，说不定自己就遇上了。

最近#00后被领导辱骂后起诉获赔100元#引起不少职场人关注。23岁小伙为讨公道，一纸诉状将领导告上法庭，要求其公开道歉并赔偿精神损失。虽然判决已出，但这件事却值得所有人深思。从什么时候开始，职场里人和人的关系，变得如此剑拔弩张？

前段时间，某知名企业在面试服务员时问求职者隐私问题被推上了风口浪尖，大家都为姑娘打抱不平——就没见过这么不尊重人的面试官！我和谁住一起，关你X事？事实上，网友的遭遇并不是个例，更不是先例。在求职过程中触及到隐私，还真不是少数派。

《花束般的恋爱》中的男主山音麦，因对于文学、电影和音乐的喜好而和女主相识，开始了五年恋爱、同居、打工和找工作的生活。但当不得不选择就职后，因工作而感到疲惫不堪的他，变成了上班时间外只能玩消消乐的崩溃状态…

家人们，请注意这不是演习，这是一名博主吐槽自己专升本之后工资从4000到3000 ，网友们的跟帖，这让很多局外人大吃一惊，并且高举旗帜说这是在宣扬读书无用论，不可取，但是想要提升学历去改变工作薪资的想法，并不适用于每个专业。

为啥别人家的福利都那么好？有些吧，是假期超长，一年只需要上11个月的班；有些吧，是看病不要钱，父母孩子看病也给报销；有些吧，是公积金顶格缴纳，房贷完全不用自己还......这些花式福利，其实在专业的HR看来，各有各的用处和派场，每一种福利背后，其实都隐藏着公司的一点点小心思！

现在的打工人，真挺累的。别的不说，早晚高峰的地铁上，我就没见过几个开心的。上班前是没心情开心，下班后是没力气开心，主打一个早丧晚丧。之所以会这样，说到底还是工作中让人心累的事太多，有的忍忍还能过去，有的真想让人连夜辞职，就比如说下面这三个瞬间~

求职时，你遇到的HR都是什么样的？是面试完再也没有消息，让你心急如焚、纠结焦虑？还是面试后很快明确告知你没有被录取？抑或是耐心告知你未被录取的原因，还附带一些中肯的建议？

为什么就是和同事处不好？为什么这个班上的这么难受？今天！我终于找到答案了！因为你们不——合——适！毕竟在相亲都要看星座和MBTI的2023年，上班当然也有匹配度。