同学们好，我是小编小应，秋招已经开始了，相信大家已经行动起来了吧，为了帮助大家更快更好的找到工作，小应在这里同学们分享一些求职攻略。今天为大家带来了一些简历中需要注意的点，有效提升简历的含金量，提升简历通过率。

面试中，核心点即岗位匹配度。巧妙回答优缺点技既能表现自己与岗位匹配的关键点，又能展现出“我是一个善于思考，有自我认知的人”。而提升成长的前提就是先要了解自己。

三why老生常谈，同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以？“为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。学会准备好这三个问题，面试就成功一半了！

2023欧莱雅（中国）管理培训生招聘昨日开启，面向2023年海内外高校应届毕业生。投递的同时，我们来回顾一下前两年学姐学长的经验！小细节注意起来！文末附上超实用MKT面试真题，不要错过了！

本文发布于应届生求职网。原作者参加了北京天职国际的校园招聘。在论坛中记录了此次校招面试的过程，包括多轮面试流程及无领导讨论等，并介绍了一些个人见解。希望可以帮助到求职中的大家。

“应届生身份”尚未有具体的政策界定，具体随各公司招聘要求不同认定标准会有所不同。在校招和公务员的考试当中，有许多岗位都是为应届生准备的，珍惜自己的应届生身份，首先我们要来彻底梳理一下如何界定应届生身份。

上一期，我们聊了谈薪资，我们需要注意哪些大坑。知道了薪资有哪些组成项和隐藏套路。可是，初入职场，应届生真的好不知如何开口？又该如何衡量？这就来展开讲讲！

在应届生潜水了四个月后终于也拿到了offer！楼主拿到的是KP 伦敦的审计岗位。超级感谢应届生对楼主的帮助，所以也准备写点自己的经验总结来回馈即将或者已经开始申请的小伙伴们！

本文发布于应届生求职网。原作者参加了邮储银行春季补录，并最终收获了offer。在论坛中记录了此次春招补录的全过程，包括多轮面试的面试问题等，希望可以帮助到求职中的大家。

我是在年末的时候申请了来年的summer intern，结果因为疫情20年的summer intern取消了，当时也是在AC面进行预约了，在大概10月份的时候打电话愿不愿意继续申请汇丰，可以进fast track，不用做JSA。

在2023秋招我所有的投递记录里，无论岗位关联性如何，字节跳动的实习经历一直被我放在简历中最醒目的地方，加粗标黑。我骄傲于这段经历，却又时不时想着从这段实习经历里逃离。这篇分享主要是我的个人碎碎念和字节跳动HR实习生面经。

眼看又是一年秋招，失败的经验往往比成功的经验更有价值。楼主想把自己此前的圆场成功不想最后翻车的失败经历做个总结，希望对学弟学妹们有所帮助。

可口可乐中国2023届管培生招聘中！网申截止时间：8月31日。来看看@UIMINLOL12同学在论坛里贡献的可口可乐校招经验。感谢回到论坛分享经验、答疑解惑的前辈们！

转眼毕业七八个年头了，也有七八年没上过应届生论坛了，今天无聊突然翻到了这个论坛，忍不住过来分享一点心得，因为未参加工作的同学们对未的东家总是充满了期待与好奇，而在论坛里对企业发表意见的基本都是未参加工作的学生的猜测或者偏见。

这次分享主要还是回顾总结一下自己的秋招经历，希望能对今年毕业想要进入互联网行业（游戏类）的学弟学妹们起到一些帮助。我的秋招从去年的7月底开始一直到10月，时间跨度很长，投递了80+公司，最后拿到了6个offer，选择了去网易。

虽然自己最后没能收到最终录用offer，但也情理之中。自己有这一段经历已经是意外的惊喜而心怀感激了，写出来这段经历分享也不枉它对我的恩情了哈哈哈。相信命运的安排，希望自己未来继续走花路。也祝想去股转的大家都能顺顺利利收offer~

大疆2023 “拓疆者”秋季校园招聘开启！招聘对象：2023 届海内外应届毕业生，网申时间：7月6日 - 8月10日18点。来看看之前同学们在论坛里贡献的大疆校招经验准备起来吧！

整体面试感觉下来，效率还是非常快的，从提交application到终面一个月时间，答复都会在三个工作日以内，比起技术方面的考核，bbg的侧重更加偏向behaviour，尽可能的展示出你对这个industry，公司，以及岗位的热爱。

本文发布于应届生求职网。原作者参加了农行、农发行、邮储3家银行的校园招聘，按照惯例把自己的经验分享给后面的学弟学妹们，希望大家能收获自己满意的OFFER。

本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国移动温州地区财务管理的校园招聘，并最终获得了offer。特此分享一下整个历程，并记录了70余个面试问题供大家提前准备，希望能帮到求职中的大家。