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越来越卷的年代,会计该怎么写出差异化的简历!

祝你前程无忧 89472023-05-16

近期辅导会计岗位客户简历优化的过程中,我发现大家每一份简历基本都在突出做账报税、出报表、编凭证等事务性工作,小微企业还要兼管银行账户、社保公积金的缴纳增减等,简历内容基本无误,但是在这种越来越卷的现状下,此类“通用”简历已经很难通过HR的筛选了。

会计岗位如何写出一份具有辨识度的的简历,我想从以下几点给大家支个招。

突出“深入业务体系”,做个业务伙伴

企业的运营如果脱离业务本身,那都是空谈,所以行业、业务信息尤为重要。

公司的经营模式、所处行业、主营业务和业务收入来源等,与业务密切关联的财务信息,可以尝试采用这样的方式进行表达:“熟悉某行业交易规则财务运作模式,深入某项目/产品线,跟进公司业务线全流程,做好业务数据支撑、预算成本监督、风控管理工作。”

有相关行业经验的候选人,会比行业新人少花费部分培训成本,如果有大厂或者知名企业的经验,也要凸显在简历里作为加分项,毕竟大厂或知名企业的管理经验会像教科书指引其他企业学习。

强调“经营分析”,玩转数据

会做资产负债表、利润分析表、现金流量表的会计岗位求职者很多,而懂业务,会分析数据,并且能辅助企业做好经营决策,推动业务发展的会计才是抢手资源。

举个例子,求职零售行业会计岗位时可以体现利用销售收入、采购支出、毛利等数据进行保本分析;或是利用历年销售数据进行同比环比分析,预判淡旺季的经营情况,核算营销成本,测算盈亏平衡点。

通过财务数据和思维体现商业发展模式,就可以大大避免拍脑袋决定经营活动造成的损失。

税务筹划,财务岗位也可以创收

通常各个行业和地区都有不同的补助申报、纳税筹划以及税收优惠政策,例如外贸行业涉及到的出口退税、免抵退税;房地产业涉及的土地增值税的筹划;IT行业的研发加计扣除的优惠政策。如果能以公司业务角度出发,匹配实际情况,同时结合税务知识与技巧,再从政策方面入手,就可以给企业创造部分合法收入。

比如涉及多种业态的集团公司,掌握“兼营”又或者“混合销售”的纳税特点,如果利用业务性质,合理布局拆分关联公司的业务,就可以科学合法的降低税负。

任正非曾在华为金牌员工会谈上指出,财务与业务的双向积极融合,说“我们搞财务的人不能只会‘拨拨算盘’,一定要懂业务,不懂业务叫会计,懂得业务才是财经。”

所以,会计岗位从来不只是做账、做凭证这类基础事务性工作,更应该参与项目管理,利用现有财务数据进行分析,从而辅助企业做好经营决策。当你作为一位精通财务、懂得业务还善于分析的会计时,难道还会担心得不到用人方的青睐吗?

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