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一线城市7000,能不能攒下钱?

祝你前程无忧 108032023-03-28

前段时间网上有一段视频引起了广大网友的热议,一名专家提出疑问说,不知道为什么现在大学毕业生对工资的要求动不动就是月薪过万,明明在一线城市7K的月薪就可以活得有滋有味,还可以有一定的存款,攒不下钱来的人肯定是消费水平太高了。

许多网友看完这一段视频直呼专家活在梦里,7K的月薪在一线城市只能算是活着,即使在二三线城市也很难让自己活得有滋有味。为何双方的结论会有如此大的差距,是学生党的高消费还是专家的不食人间烟火呢?月薪过万的要求是不是真的很过分呢?

消费成本差异过大

工作过的朋友都明白,挣多少钱和生活水平在某些程度上不呈直接的正相关,你的生活成本也要算进去,得出的差值,才是你生活成本的基础。衣食住行四大项中,“住”基本是大部分人占比最大的生活支出。举个例子,一名一线城市的本地土著,有房无贷款的情况下,即使一个月只有5K的薪水,依旧可以过得有滋有味。但对于许多外地来一线城市打工的年轻人来说,他们要么没有自住房需要租房住,要么背着购房贷款。房租可能就要花去其30%以上的薪资。如果你对居住品质还有一定要求,比如精装修、离地铁站近、附近购物方便、离公司近等等元素加在一起,这个比例甚至可以达到50%以上。贷款就更不用说了,一个月的薪资可能都不够还贷,还要父母贴补一些。

所以,对于没有住房成本压力的打工人来说,专家的观念没有什么错,但对于许多一线城市中的外地打工者朋友,7K的薪资就有些捉襟见肘了。那既然生活成本如此之高,为何企业的薪资并没有跟着一路高歌向前,依旧只愿意出7K招人呢?

老板与员工角度不同

如果你每个月能为公司带来200W的利润,你的薪资就绝对不会是7K/月。虽说岗位的薪资是由市场决定的,但老板和打工人对于薪资的思考角度是截然不同的。

对于打工人朋友来说,是以自己的生活成本为原则计算工资的多少的。比如说,一个从外地来到一线城市工作的朋友,粗浅地计算了一下自己的生活成本,2K的房租+3K的水电煤吃饭+2K的通勤购物+1K的存款,2+3+2+1=8K。他认为自己一个月的薪资到手不能低于8K,否则完全没法生活,所以他要找一个税前至少1W/月的工作,他认为这才是正常的。

对于老板来说,你一个月连2W的利润都创造不出来,他还要出1W的薪资养你,还要给你交公积金,成本已经远超你能创造出来的价值,在他眼里就是不值,他能出到7K还是因为市场价就是7K,多一分他都不愿意给。

所以,当老板和员工无法从同一个角度出发去对待薪资这件事时,必然就会产生一方觉得给得少,一方觉得要得多的状况。

面对这样的状况,打工人朋友该如何抉择呢?

一线城市不是唯一出路

不知道朋友们在一线城市混的怎么样,但我相信大家来一线城市的初衷应该都是差不多的,更好的社会资源、更多的机会、更大的平台,但扪心自问,你是否拥有了它们,你是否还愿意为它们付出高昂的成本。你是否有想过,其实你所有付出的所谓高昂的生活成本,不过是在为这些东西买单,为自己未来的希望买单。你想要得到在一线城市扎根的资本,你想要得到更赚钱的机会,你想到更大的平台去发光发热,你想一旦有哪怕一次机会让自己翻身,自己这么多年的等待就没有白费,否则沉没成本越来越多,吓得你根本不敢回头。但这么做真的值得吗?

如今的00后打工人中兴起一股潮流,不找薪资最高的工作,找自己做得最舒服的工作。薪水可以没那么高,但要做得舒心,要朝九晚五正常下班,不能影响自己的生活和身体健康。这类工作,不是只有一线城市才有。

所以,想继续等待的,祝你早日实现理想;想回到家乡的,祝贺你拥抱新的希望。

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