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把握应届生身份,权衡“考编”和“工作”

前程无忧校园招聘 898 2022-11-18

当下无论是考编还是就业,各行各业的竞争都很激烈,许多的岗位对毕业生都会有硬性要求,有些限制了学历,有些则是要求必须得是应届生身份。那么对于应届生来说,到底是考编还是工作呢?我们应该从两方面考虑。

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对编制的态度
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每个同学对编制岗位都有不同的追求,不少同学在还没有毕业时就已经想好自己想要报考的岗位,并且也早早地在为编制考试做复习准备了。那么在这种情况下,应届毕业生就可以毫无顾虑地选择考编。

相对于考公而言,考编可报考的岗位更多,难度也更小,因此每年都会有大量人去选择考编。考编的群体也大致分为了两类,一是应届生,二则是往届生。虽然两者只有一字之差,但在考编的待遇上可谓是天差地别。在政策上,考编更倾向于应届生,许多单位为了吸引更多的新鲜血液,在招聘的时候也会在岗位要求中明确标注限应届生报考,这就刷掉了一大批往届生竞争者。

如果同学们对自己之后想要从事的职业毫无头绪,对工作岗位也没有追求,这时候得综合考虑了。如果自身学习能力和适应能力比较强的同学们也可以选择报考编制,编制考试的压力还是比较大的。如果既没有能力又没有职业追求,那么上岸的几率就更较小了。

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自身的社会经验
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对于绝大部分应届毕业生来说,大家的社会经验都是不够的,但也有部分同学会利用大三大四的时间进行企业实习,也可能会利用学校提供的创业机会找到适合自己的发展方向。现在就业竞争压力较大,即使是应届毕业生,在找工作时也会被学历、专业证书、实习经验等绊住前进的步伐。对于企业而言,他们需要凭借最小的成本为企业招揽优秀的人才来创造价值,学历、能力、经验无一不是企业对你评估的重要标准。如果同学们在大学期间积累的社会经验比较丰富,个人的行动能力和组织能力较强 ,那么这类同学更适合进入社会闯一闯,对于他们来说或许会有更好的发展。

应届毕业生是“考编”还是“工作”,还是需要综合考虑的。无论是“考编”还是“工作”,都有其优点和缺点,这两者对于应届毕业生而言只有适合还是不适合。希望大家能把握好每一次可贵的机会,不要让自己的选择留遗憾。

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