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大学教授推荐信要怎么写?

脉可寻 38842022-05-19

推荐信一直以来都是职场新人获取某一工作岗位的重要环节,对于大学教授来说也不例外。一封优秀的大学教授推荐信可以系统地展露出推荐人的推荐理由、被推荐人的工作能力及研究能力等。那么,具体该怎么撰写呢?

推荐人基本信息

一般来说,大学教授推荐信的撰写者应该是院长、教授或者博士生导师等,在该领域具备较大的影响力。只有这样,他所推荐的人才能被学校所认可,正好符合“强将手下无弱兵”的原理。对此,建议大家在首段中注明推荐人的以下信息:

1、推荐人职位:院长、教授或者博士生导师;

2、推荐人工作单位:XXXX大学XXXX学院/研究所/研究中心;

3、推荐人与被推荐人的关系:师生关系、同门关系或者上下级关系。

被推荐人基本信息

被推荐人的信息也要做出详细说明,以便学校进行综合了解。主要包括以下几点:

1、被推荐人职位:XXXX大学副教授、XX专业研究生导师等;

2、推荐人工作单位:XXXX大学XXXX学院/研究所/研究中心;

3、工作年限:已担任副教授工作N年。

具体推荐意见

推荐意见,是整个推荐信中最核心的环节,需要大家反复斟酌。对此,建议大家从以下几点进行撰写:

1、推荐理由

①教学方面:被推荐人在XXXX大学XX专业任职研究生导师期间,带领研究生团队攻克了某项领先技术,解决了当下某某热门问题,鉴于被推荐人对于学生有良好的引导作用,且具备较强的自主研发能力和团队管理能力,故此推荐;

②科研论文方面:被推荐人在近N年内,总计发表了N篇学术研究作品,其中N篇荣获了国内相关领域知识创造奖,开启了该领域的另一项篇章,同时从作品数量来看,也符合大学教授职位数量的要求。

2、综合推荐意见:综合被推荐人以上近几年的教学、科研表现,很愿意推荐该人员参与教授职称评选,希望学校相关部门能够给予这个机会。

以上便是“大学教授推荐信”的撰写案例了,希望可以帮到大家。现实中,高校对于大学教授的评选,已经不再是简单地把论文、专利、承担项目、获奖情况、出国学习经历等作为限制性条件,但是大学教授的比例仍是有限的,激烈的竞争不会停止,大家还是要严肃对待!

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