乘务员推荐信怎么写？

近年来，随着国内地铁、火车、高铁、飞机等交通工具的不断普及，催生了大量的工作岗位，比如：地铁乘务员、列车乘务员、空中乘务员等。面对庞大的竞争群体，很多人会选择以推荐信的方式赢得面试官的好感，增大成功入行的几率。那么，乘务员推荐信该怎么写呢？今天就给大家分享一些技巧。

主要阐述被推荐人的姓名、年龄、身高、体重、整体形象打分及相关工作经验等，其中身高和体重、整体形象是用人单位比较看重的，毕竟所处交通工具不同，对于乘务员的硬性条件要求不同，比如：列车乘务员，一般身高160米以上，体重130斤以内即可；而空中乘务员则要求身高165米以上，体重120斤以下，个别航班要求更严。对此，建议再附上被推荐者近30天的职业照，让用人单位提前对被推荐者有个印象。

梳理工作经验是推荐信中最核心的部分，因为乘务员属于服务人员，需要具备相关的服务经验，才能给整个轨道交通公司或者航空公司带来好口碑。对此，建议推荐者详细梳理被推荐人的过往工作经验，以此给用人单位展示她的工作能力。相关案例如下所示：

XX年XX月-XX年XX月，主要担任国际某某航空公司的乘务员，在职期间，先后学习了英语、日语、汉语、法语、德语、意大利语等，可以针对不同国家的旅客，提供优质的服务，连续4年获得最佳服务奖，连续3年获得优秀员工奖。这种方式，可以把被推荐者的语言交际能力和良好接待能力展现出来。

作为一名资深的乘务员，还应该具备以下几点技能：

1、危机应对能力，包括：安全急救、安抚乘客情绪、化解旅客投诉事件危机等，可以结合具体的事例来展现；

2、良好的管理能力，包括：时间管理、项目管理、自我团队管理，以及生活与工作如何平衡的管理，要让对方HR看到你的管理能力，可以大胆把团队交给被推荐者。

该部分主要阐述被推荐者的入职决心，以及对所面公司的了解程度，体现出被推荐者上手快、能拼搏的决心，从而获取对方的入面邀请。

综上所述，如果你想要应聘乘务员的岗位，建议大家一定要准备好推荐信，从而先他人一步进入面试环节！