东莞人才引进政策细则

东莞作为珠江三角洲东岸中心城市，在人才引进政策方面也是竭尽所能。高学历人才、职称型人才、技能型人才，都有机会作为人才被引进，享受各种福利待遇，一起来看看东莞人才引进政策有哪些。

申请人才落户需要符合的条件主要有：

1、高学历人才：具备硕士以上学历，年龄未满50周岁的人员；具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员；具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在东莞市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。

2、职称型人才：具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；或具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

3、技能型人才：具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；或具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员；或具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员；或具备中级工国家职业资格，在东莞市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合东莞市紧缺急需职业（工种）目录。

4、5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。

特色人才的个人所得税补贴，按照东莞市缴纳的工资收入个人所得税地方留成部分80%补贴，补贴时长最长可达三年，每年最高可达50万元。

1、只要被评定为东莞的特色人才，并且本人配偶和未成年子女还没在东莞市购买过商品住宅房也没有申请人才公寓即可申请租房补贴。补贴时长最长可达三年，每月最高可达5000元，每月最低可达每月1500元。

2、特色人才，本人配偶及未成年子女在东莞市没有享受过房改房、解困房、安居房、经济适用住房等购房优惠政策，且未在东莞市购买过商品住宅房，可以以本人、配偶或未成年子女的名义在东莞市购买商品住宅房，并且享受对应级别的补贴待遇，最高可达250万元，最低可达30万元。

东莞作为发展大省广东省的代表城市之一，极具诚意的各种人才引进政策，为其发展带来了持续的力量，人才也得以在各种优惠政策中更好地发挥自己的专业知识，成就了东莞市迅速发展的良性循环！